Schulung und Training

Unseren Beitrag an Ihrem Erfolg: Schulung und Training

Schulung interkulturelle Handlungskompetenz

In unserer zunehmend globalisierten und mobilen Welt ist die Arbeit mit Angehörigen fremder Kulturen alltäglich geworden. Diese Diversität kann für Unternehmen eine große Bereicherung darstellen.

Doch führen fremde Kommunikations- und Verhaltensweisen, unterschiedliche Arbeitsstile und das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Wahrnehmungs-, Denk- und Wertmaßstäben häufig zu Verunsicherung und Spannungen die das Management vor besonderen Herausforderungen stellen.

Insbesondere wenn international zusammengesetzte Teams konstruktiv zusammenarbeiten müssen und Kooperationen über die Nationalgrenzen hinweg eingegangen werden, können kulturelle Unterschiede in Arbeitsweise, Haltung und Kommunikationsgewohnheiten zu starken Spannungen führen und die Arbeit erheblich beeinträchtigen.

Das angestrebte Ziel

Durch Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede, Reflexion der eigenkulturellen Prägung und ein bewusstes Auseinandersetzen mit Vorurteilen und Stereotypen bereitet dieses Seminar darauf vor, den interkulturellen Herausforderungen kompetent, souverän und konstruktiv zu begegnen. Unnötige Spannungen und Reibungsverluste werden vermieden, eine gute Zusammenarbeit gesichert und Projektarbeit effizient und erfolgreich gewährleistet.

Das Training verdeutlicht gesellschaftlich-kulturell geprägte Denk- und Verhaltensmuster, die für Leben und Arbeit aller Mitarbeiter in einem interkulturellen Umfeld besonders relevant sind. Die Teilnehmer erarbeiten sich eine Orientierung über Verhaltensstandards verschiedener Kulturräume, die es ihnen ermöglicht, Erwartungen und Verhaltensweisen richtig zu verstehen und vorauszusehen, die eigenen Anliegen erfolgreich zu verfolgen interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen, Synergiepotentiale zu identifizieren und nutzbar zu machen.

Interkulturelle Sensibilisierung (1 Tag)

Trainingsinhalte & Schwerpunkte

  • Sensibilisierung für die eigene und fremde Verhaltensweise
  • Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen und respektieren
  • Kommunikationsbarrieren erkennen und erfolgreich beheben
  • Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im beruflichen Kontext, z. B. Führungsstil, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Ablauf von Meetings, Art der Belohnung und Motivation
  • Bearbeitung vier ausgewählter Länder

Exklusive Länder-Seminare  (1 Tag)

Trainingsinhalte & Schwerpunkte

  • Sensibilisierung für die eigene und fremde Verhaltensweise
  • Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen und respektieren
  • Kommunikationsbarrieren erkennen und erfolgreich beheben
  • Information zum Alltagsleben
  • Tipps zur Integration und zum Kulturschock
  • Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im beruflichen Kontext, z. B. Führungsstil, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Ablauf von Meetings, Art der Belohnung und Motivation

Ländervorbereitung bei Entsendungen in Islamische Länder (3 Tage)

Trainingsinhalte & Schwerpunkte

  • Input zu landesspezifischen Informationen
  • Gesellschaft, Wirtschaft, Politik,
  • Basis der Gesellschaft - der Islam - Hintergründe – Verständnis – Auswirkungen
  • Beziehung Araber/Berber
  • Geschäftsetikette
  • Situationen – Anforderungen – Kommunikationsverhalten
  • Sprache – Dialog – Missverständnisse
  • plus weitere Aspekte in Absprache mit dem Auftraggeber

Internationales Outdoor Training - Intercultural Outdoor-Teamtraining

What makes your international team special? What is your key to success?

“A team is a group of individuals who work together to achieve the best possible results. In a team, members need to acknowledge and accept each individual for who they are; by valuing each other’s individuality they bring out the best in one another. Each person brings their own ideas and it is in weaving these ideas together into a dynamic plan that makes them a successful team.”

Being part of a great team can be a very satisfying experience. A well-performing team can accomplish great things. In this training you will discover that success is largely determined by people’s behavior and how well their needs are met!

Possible Themes

  • Working Internationally
  • Forming Teams
  • What, Why and How of Teams
  • Teams in Our Global Business Environment
  • Developing & Communication: Mission, Vision and Values
  • Teamwork and Listening Skills
  • Team Role Preferences
  • Empowering your colleagues
  • Special challenges of future virtual teams

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